復興航空高階主管表示,威航成立以來表現不差,票務、行銷方面都有不少優點,但因母公司興航本身財務困難,威航短期內無法獲利,集團原來想利用威航的優點,透過合併讓興航可以加速轉虧為盈,但實際作業後發現有困難,只好決定讓威航先停業1年,1年後再視實際情況,決定是否讓威航復業。

威航24日曾針對工會陳情書中所述大量資遣未與員工協商及公告之疑慮,表明公司目前尚未正式遞交計畫書給台北市勞動局,外傳8月17日提出恐為誤解,計畫書內容尚在調整,並未正式送件。

威航苗栗縣三義鄉新生兒贈品表示,將於提出解僱計畫書之日起10日內與員工進行協商。威航將依法預告終止勞動契約或支付預告期間工資,並依法發給勞工退休金或資遣費。

工商時報【張佩芬╱育兒津貼台北報導】

據了解,復興航空原來想留用部分威航的優秀人才,但因桃園市空服員職業工會出面抗爭,要求留用全部員工,並要求威航員工併入興航應比照原薪資結構,年資應持續保留,興航考慮現階段財務困難,無法接受工會要求,決定透過停業,遣散全部員工,再做後續打算。興航昨日公開表示,身為母公司,將確保威航一切程序恪遵勞動法規,並在法規基礎上確保員工權益。

原計畫今年10月1日與母公司復興航空合併的低成本航空V Air威航,因合併困難度高,威航董事會決議撤銷合併案,改為10月4日起先停業1年。

復興航空昨(27)日下午發布重大訊息指出,子公司威航董事會決議,自今年10月4日起至106年10月3日停業1年。原本威航規畫10月1日與母公司復興航空做簡易合併,現因考量公司未來營運發展規畫,決定撤銷合併案。

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